Facts
Alle feiten en cijfers
Als social enterprise zijn wij transparant over onze organisatie, financiële zaken en hoe wij de toekomst aan willen gaan. Zo zijn te downloaden onze statuten, organisatiestructuur, theory of change en de jaarcijfers.
Statuten
In de statuten van ICT vanaf Morgen staan de interne regels beschreven van de BV. Hier vind u onder andere een beschrijving van de missie, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van het bestuur, afspraken rondom het kapitaal en besluitvorming en regels bij een eventuele ontbinding.
Tevens is er de Stichting ICT vanaf Morgen. De Stichting ICT vanaf Morgen toetst en waarborgt als onafhankelijke partij de doelstellingen van de sociale onderneming ICT vanaf Morgen.
Theory of Change
In deze Theory of Change wordt op basis van onze missie, de strategie voor de komende jaren beschreven, als ook een begroting hoe we dat financieel denken te doen en met hoeveel mensen.
Het stakeholderoverzicht is een belangrijk item binnen een social enterprise als ICT vanaf Morgen. Alleen kunnen we weinig, samen staan we sterk!
Jaarcijfers
2023 was een uitstekend jaar voor ICT vanaf Morgen. Een kleine toelichting op deze cijfers. In Alkmaar werd een dubbele omzetstijging gerealiseerd. Een groei in de verkoop van laptops en groei van onze software-afdeling liggen daaraan ten grondslag. Om deze groei te managen namen we meer mensen in dienst wat het resultaat beïnvloedde. Maar de uiteindelijk gerealiseerde winst is een prachtig resultaat!
In Zaandam werd ook een positief resultaat gehaald, voornamelijk bewerkstelligd door het succesvol naar werk uitplaatsen van kandidaten. Wel zijn daar zorgen door een (inmiddels) sterk verminderende instroom van kandidaten vanuit Werkom. Omdat daar structureel geen verbetering in wordt verwacht gaat de aandacht uit naar instroom vanuit alternatieve bronnen.
Het positieve resultaat in 2023 zal ingezet worden om de groei in de softwareafdeling te financieren. Daarin zijn in 2024 al twee stappen gezet. Salesmanager Paul en teamleider Jeffrey zijn aangenomen om de groei in deze afdeling te realiseren. In de TOC wordt beschreven hoe deze groei ingezet gaat worden om andere inkomsten te genereren en meer mogelijkheden te bieden om onze jongeren verder op te leiden.