Tekort aan digitaal talent? Een deel zit thuis

๐Ÿ’ป ๐“๐ž๐ค๐จ๐ซ๐ญ ๐š๐š๐ง ๐๐ข๐ ๐ข๐ญ๐š๐š๐ฅ ๐ญ๐š๐ฅ๐ž๐ง๐ญ? ๐„๐ž๐ง ๐๐ž๐ž๐ฅ ๐ณ๐ข๐ญ ๐ญ๐ก๐ฎ๐ข๐ฌ.

Het is de Week van de Digitalisering, een landelijk initiatief van NLdigital en Digital Holland. Hun noodkreet: de instroom blijft achter en het tekort aan digitaal talent groeit verder.

En tegelijkertijd zitten duizenden jongeren thuis. Ooit enthousiast begonnen aan een IT-opleiding, uitgevallen, soms al jaren uit beeld. Vaak neurodivergent, vaak juist heel geรฏnteresseerd in IT en met talent ervoor. Thuis zitten haalt de energie en het toekomstperspectief weg. De klassieke IT-opleiding sluit alleen niet aan bij hoe zij leren.

๐‹๐ž๐ž๐ซ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ฉ๐ฅ๐š๐š๐ญ๐ฌ๐ž๐ง ๐ฐ๐š๐š๐ซ ๐ญ๐š๐ฅ๐ž๐ง๐ญ ๐จ๐ฉ๐›๐ฅ๐จ๐ž๐ข๐ญ

Bij ons krijgt onbenut talent een veilige werkplek, echte werkervaring, praktijkopleidingen in de ICT en vooral: aandacht. โœ… Het resultaat zijn talenten die weer opbloeien en de weg terugvinden naar onderwijs en de arbeidsmarkt.

Dinsdag zijn we op het jaarevent Digitaal Talent Nederland. Daar vertellen we graag hoe dit in de praktijk werkt.

๐Ÿ‘‰ Lees hier hoe onze leerwerkplaatsen werken

 

Deel dit bericht: