๐„๐ฅ๐ค๐ž ๐ž๐ฎ๐ซ๐จ ๐๐ข๐ž ๐ฃ๐ž ๐›๐ข๐ฃ ๐จ๐ง๐ฌ ๐›๐ž๐ฌ๐ญ๐ž๐ž๐๐ญ, ๐ฅ๐ž๐ฏ๐ž๐ซ๐ญ ๐ž๐ซ ๐๐ซ๐ข๐ž ๐จ๐ฉ ๐Ÿ’ถ
Onze impactratio is 319 procent. Die begint bij een andere kijk op de arbeidsmarkt. Vrijdag start de SDG Action Week, met als thema gamechangers. Dat woord past bij ons, want wij veranderen iets aan het spel zelf.

๐ƒ๐ž ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐๐ฌ๐ฆ๐š๐ซ๐ค๐ญ ๐ข๐ฌ ๐ญ๐ž ๐ฌ๐ฆ๐š๐ฅ ๐ ๐ž๐›๐จ๐ฎ๐ฐ๐
Werk is ingericht op mensen die meteen meekomen: hoog tempo, veel prikkels, weinig ruimte om te leren. Talenten die daar niet in passen, vaak neurodivergent, staan aan de zijlijn. Niet omdat ze het niet kunnen, maar omdat het werk niet op hen is gebouwd.

๐Ž๐ง๐ณ๐ž ๐ฅ๐ž๐ž๐ซ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ฉ๐ฅ๐š๐š๐ญ๐ฌ๐ž๐ง ๐๐ซ๐š๐š๐ข๐ž๐ง ๐๐š๐ญ ๐จ๐ฆ
Bij ons wordt het werk om het talent heen gebouwd. Echt werk zoals laptops refurbishen voor een tweede leven, software ontwikkelen, werkplekken inrichten of ict support . Met MBO-praktijkopleidingen, begeleiding op de vloer, een eigen tempo en collega’s die weten hoe het is. Zo groeit iemand en maakt de stap naar onderwijs of een baan.

Daar komt die 319 procent vandaan. Meer mensen aan het werk, minder hardware naar de sloop en kinderen die thuis wel een laptop hebben.

Vandaag zijn we op de SDG Action Day in het Tropenmuseum. Sluit je aan bij onze beweging? ๐Ÿ™Œ

Deel dit bericht: