De vierde editie van Het Grootste Werkfestival stond in het teken van Kansen zien + kansen grijpen. Ondernemers en experts vertelden samen waar kansen zijn en hoe jij voor jouw bedrijf de kansen kan grijpen. Je kunt via de site van Het Grootste Werkfestival het Plenaire Gedeelte, de interviews én alle kennissessies terugzien.

Een initiatief van RPAnhn
RPAnhn (Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid Noord-Holland Noord) is strategisch en uitvoerend partner voor werkgevers, werknemers, onderwijs en overheid. Gezamenlijk wordt gewerkt aan een duurzame, ontwikkelingsgerichte en inclusieve arbeidsmarkt ten behoeve van een sterke, regionale economie. RPAnhn faciliteert, coördineert, verbindt en monitort afspraken over activiteiten op de regionale arbeidsmarkt en maakt resultaten zichtbaar. RPAnhn organiseerde nu op 29 oktober j.l. voor de 4e keer Het Grootste Werkfestival. De locatie wisselt telkens.

Ook terugzien: de kennissessie ‘Een leven Lang Ontwikkelen’ 
Wat betekent een leven lang ontwikkelen in de praktijk? Open hiring ambassadeur Ljalja Andronova en ondernemers Amy van der Ham en Laurens Overtoom nemen je mee in de (on)mogelijkheden en delen hun ervaringen. Welke kansen liggen er voor ondernemers en hun werknemers, hoe pas je een leven lang ontwikkelen toe in je organisatie?

Trends als flexibilisering, digitalisering en globalisering
zorgen ervoor dat de arbeidsmarkt steeds meer vraagt om weerbare, flexibele en creatieve werknemers. Skills, competenties en het vermogen van werknemers om continu nieuwe kennis en vaardigheden op te doen, worden steeds belangrijker. Een Leven lang ontwikkelen, zelfstandig ondernemerschap, mobiliteit op de arbeidsmarkt en het hebben van meerdere banen (stapelbanen) wordt de norm. In een ontwikkelingsgerichte arbeidsmarkt zien werkenden en werkzoekenden het als een opdracht om met regelmaat in hun eigen ontwikkeling te investeren en daardoor duurzaam inzetbaar zijn. Zij worden daarbij gefaciliteerd en aangemoedigd door werkgevers.

Zie hier deze boeiende sessie terug!